随着公司业务的快速发展，员工队伍也迅速壮大。在公司人力资源部的精心策划和组织下，开展了新员工的入职培训活动。为了帮助新员工更好的熟悉企业文化，融入公司生活。2016年12月1日，祥锦实业十二月新员工入职培训正式拉开帷幕。来自省内外的三十余名新员工参加了此次培训，培训课程涉及了公司发展史、公司组织结构框架、公司文化、安全管理、规章制度、薪酬福利及质量、环境、职业健康安全整合型管理体系等，并特邀公司人力资源部陈经理担任讲师，为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的祥锦“新”生活奠定了基础。

       本次培训活动旨在帮助新员工能够更好的融入团队、建立协作精神；能够帮助新员工统一思想、认同企业文化；能够帮助员工尽快的熟悉流程、掌握制度规范。活动期间，新老互动，分享经验。俗话说：“授人以鱼，不如授人以渔”，陈经理绘声绘色地结合各岗位实际情况，总结了入职以来的工作经验和收获。除此之外，还分享了对公司文化的理解以及如何更好地适应公司环境的体会，介绍了在厂房生活的点点滴滴。

       而后还与各位新员工自由交流，耐心解答新员工们提出的各种问题。分享自己工作生活的得失，提醒新员工应该注意的事情，此次交流受到了新员工的热情欢迎和好评。