为了解员工的思想动态和工作状态，搭建交流沟通的平台，促进员工成长，零距离了解员工心声，于5月25日在活动中心二楼，祥锦实业召开了2017年度第一期员工座谈会。本次座谈会由郑总主持，邀请到了朱总、徐经理、龙副厂、陈主管以及各部员工代表30多人参加了本次座谈会。

    据了解，举办员工座谈会是祥锦实业有限公司提出“以人为本”管理理念以来的又一个服务员工、保障生产的新举措。通过公司管理中心组织牵线搭桥，组织召集公司高层领导与员工开展座谈会，以获取第一手资料。是公司高层了解员工心声的重要渠道，目的是听取员工在工作、生活中所遇到的各种困难，真正解决员工所遇到的各种问题。

    员工们在座谈会上都一一发言，向公司提出宝贵的建议，郑总、徐经理对每位员工的发言都非常重视，并现场进行了一对一的沟通和回应。对员工提出的宿舍、食堂以及工作等方面的问题领导身临其境的去感受并提出解决方法，如暂时没能答复的问题，公司领导写在本子上，记挂在心里。

    与会员工们充分感受到公司领导的重视和关怀，畅所欲言地交流工作生活中的点滴感受，提出许多对实际生产管理有帮助的建设性意见，在集体智慧的火花碰撞中，座谈会圆满结束。员工是企业管理中重要的组成部分，只有真正关注员工、关爱员工，以人为本，才能营造一个和谐、快乐的工作氛围。